私は、２９歳の女性です。
新卒で入った会社の環境がどうしても合わず１年で退職することにしました。
その後、また正社員になるために転職活動をしましたが正社員になれずアルバイトばかりでした。そこから正社員になるのに本当に苦労しました。
使ったのは、主に人材紹介サービスです。
日系の転職サイトはほとんど試し（エンジャパンやファインドジョブなど）上手くいかなかったので、人材紹介サービスを使いました。
ハローワークは、前職が求人広告の会社でのアルバイトだったことからハローワークのデメリット等が分かり使いませんでした。
アルバイトだったことから、どこにいってもアルバイトだったことを追及され面接がなかなか通過しませんでしたが、人材紹介のリクルートエージェントは「一気通貫型」のエージェントなので各企業にエージェントがついていたので、各企業の特徴が良くわかり使いやすく最終的に内定を得られました。
ＩＴ人材系の会社と教育関係の会社の内定を得て、現職の教育関係の会社に就職を決めました。
未経験で人事職としての雇ってくださったことが一番の決め手となり、現職に就職しました。
非正規雇用に一度でもなると正社員になるのは本当に難航すると思います。
皆それぞれ理由があるのですが、どうしても面接官にとっては不安要素になり書類が通過しなかったり、一次面接から先にいけなかったりします。
そこで、たくさん応募し数で戦うパターンもあると思いますが人材紹介サービスは、それぞれ持っている企業が異なります。（共通するものもありますが）
なので、まずは人材紹介サービスに登録してみて、担当になってくれる方から色々と情報を聞き出してみるといいと思います。
自分では見つけることができなかった職種、求人情報に出会えることがあります。
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